Der Mentor der Mittelstandsinitiative würdigt damit die Verdienste von MS Mitarbeiter Service in den Bereichen „Führung und Vision“, „Motivation und Dynamik“, „Kultur und Kommunikation“, „Mitarbeiterentwicklung und -perspektive“, „Familienorientierung und Demografie“ sowie „Internes Unternehmertum“. Im Bereich „Familienorientierung und Demografie“ schaffte das Unternehmen sogar den Sprung unter die besten zehn Teilnehmer.

Das bayerische Unternehmen, das Arbeits- und Führungskräfte vermittelt, wurde insbesondere für ein außergewöhnlich gut strukturiertes Personalmanagement ausgezeichnet. Denn obwohl die Mehrzahl der insgesamt 211 Beschäftigten einen externen Arbeitsplatz hat, ist die Identifikation mit dem Unternehmen hoch. Die Geschäftsführung legt Wert darauf, dass jeder Einzelne eine hervorragende Betreuung erhält. Dafür stehen jedem Mitarbeiter persönliche Betreuer zur Verfügung, an die er sich bei Fragen und Problemen wenden kann. Regelmäßige Teammeetings sorgen dafür, dass sich Schulungsleiter und Vertriebsmitarbeiter Informationen austauschen können und immer auf den neuesten Stand sind. Bei diesen Treffen werden zudem neue Ideen generiert, die möglichst rasch verwirklicht werden.